Fundamentos de Gestão

Código

00004727

Créditos ECTS

6

Objetivos

  1. Explicar o papel do gestor e os tipos de gestores;
  2. Descrever a evolução histórica do pensamento e da prática da gestão;
  3. Traçar as principais funções e competências dos gestores;
  4. Explicar a conjugação do planeamento, estratégia e estrutura de uma empresa;
  5. Traçar os aspetos principais das diferentes áreas funcionais da gestão;
  6. Conceber os elementos necessários à definição de um plano de negócio.

Programa

  1. Conceitos fundamentais
  2. Evolução do pensamento em gestão
  3. Competências de gestão
  4. Funções gerais de gestão
  5. Principais áreas funcionais
  6. Projeto empresarial

Métodos de Ensino

Em cada semana, metade do tempo é alocado à apresentação e discussão dos conceitos fundamentais, ilustrados com exemplos atuais da realidade empresarial portuguesa e internacional e na segunda metade é efetuada a discussão de um caso que enquadre os conceitos abordados.

De forma a consolidar os conhecimentos obtidos, os estudantes vão elaborar um trabalho de grupo permitindo-lhes colocar em prática todos os conhecimentos obtidos na unidade curricular, através de uma ligação entre a matéria lecionada e exercícios práticos.

Métodos de Avaliação:

A avaliação é efetuada com base nos seguintes critérios:

  • Assiduidade e pontualidade: 20%
  • Frequência: 40%
  • Projeto: 40%

Alternativamente, os estudantes poderão optar pela realização de exame (40%) e projeto (60%).

Bibliografia

  • Chiavenato, I. (2021). Introdução à Teoria Geral da Administração. Elsevier.
  • Ebert. R. e Griffin, R. (2022). Business Essentials. Prentice-Hall.
  • SotoMayor, A., Rodrigues, J., e Duarte, M. (2024). Princípios de Gestão das Organizações. Rei Livros.
  • Stephen P. & Coulter, M. (2025). Management (15ª Ed.). Global Edition.
  • Teixeira, S. (2022). Gestão das Organizações. Escolar Editora

Método de Avaliação

    De acordo com Métodos de Ensino - 100 %